HR主管
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松江區
大專
大專
全職
2022-07-11
職位發布人
張小姐
上海瑞邦實業有限公司
HR
職位要求
1.整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2.不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3.組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4.安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5.與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6.處理專項工作及審查下屬的專項工作執行程度。
7.完成上級領導交辦的任務
2.不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3.組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4.安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5.與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6.處理專項工作及審查下屬的專項工作執行程度。
7.完成上級領導交辦的任務
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