崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)技術(shù)部團隊建設(shè)，負(fù)責(zé)技術(shù)部工作計劃的制定及組織實施；
2、負(fù)責(zé)新品的技術(shù)評審及項目的實施；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)項目開發(fā)過程中各項工藝文件的審核批準(zhǔn)，協(xié)調(diào)各項目的推動；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)部工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、制度流程的完善建立；
5、指導(dǎo)、監(jiān)控、考核下屬的工作并負(fù)責(zé)培訓(xùn)，不斷提升下屬的工作技能；
任職資格：
1、年齡30-50歲，大專以上學(xué)歷，產(chǎn)品設(shè)計或高分子材料相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上橡膠材料及汽車橡膠配方產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗（汽配和密封件行業(yè)），3年以上部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗；
3、辦公自動化&3D制圖軟件的熟練應(yīng)用。
1、負(fù)責(zé)技術(shù)部團隊建設(shè)，負(fù)責(zé)技術(shù)部工作計劃的制定及組織實施；
2、負(fù)責(zé)新品的技術(shù)評審及項目的實施；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)項目開發(fā)過程中各項工藝文件的審核批準(zhǔn)，協(xié)調(diào)各項目的推動；
4、負(fù)責(zé)技術(shù)部工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、制度流程的完善建立；
5、指導(dǎo)、監(jiān)控、考核下屬的工作并負(fù)責(zé)培訓(xùn)，不斷提升下屬的工作技能；
任職資格：
1、年齡30-50歲，大專以上學(xué)歷，產(chǎn)品設(shè)計或高分子材料相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上橡膠材料及汽車橡膠配方產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗（汽配和密封件行業(yè)），3年以上部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗；
3、辦公自動化&3D制圖軟件的熟練應(yīng)用。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
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技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全：
全選
申請職位
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15-25K/月申請職位對橡膠的雜件工藝非常熟悉、
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10-20K/月申請職位負(fù)責(zé)技術(shù)部團隊建設(shè) 負(fù)責(zé)技術(shù)部工作計劃的制定及組織實施 負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)過程中的支持 負(fù)責(zé)根據(jù)項目開發(fā)過程中各項工藝文件的審核批準(zhǔn) 負(fù)責(zé)技術(shù)部工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、制度流程的完善建立 匯報結(jié)果對..
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面議申請職位崗們職責(zé) 1、負(fù)責(zé)技術(shù)部門工作計劃及規(guī)章制度的制定，并及時報上一級批準(zhǔn)實施 2、負(fù)責(zé)新品的技術(shù)評審及推廣介紹 3、協(xié)調(diào)各項目的推動 4、制定合理的考核機制，激發(fā)本部門士氣 5、指導(dǎo)、監(jiān)控、考核下..
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8-15K/月申請職位職位描述: 1、全權(quán)負(fù)責(zé)技術(shù)部的統(tǒng)籌管理：工作計劃的制訂與實施、開發(fā)項目跟進、工藝規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)、工裝模具設(shè)計制造等 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)立項、評審、執(zhí)行、樣品試制等專項工作 3、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司新材料產(chǎn)品開發(fā)項目、實驗性能特點總結(jié)、幫助盡快導(dǎo)入市場工作。 2.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化，總結(jié)產(chǎn)品特性與賣點，下游應(yīng)用開發(fā)數(shù)據(jù)，整理成技術(shù)銷售工具包。 3.支持銷售團隊..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、參與新產(chǎn)品的開發(fā)和試制； 2、參與解決制作過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，實行標(biāo)準(zhǔn)化； 3、組織對現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)評審； 4、督促生產(chǎn)過程和檢驗過程嚴(yán)格按規(guī)程操作； 5、負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)絡(luò)檢測標(biāo)..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新項目的開發(fā)與改進，新品技術(shù)評估，TR以及DFM報告制作，模具設(shè)計、工藝制定、過程問題管控； 2.對接客戶，與客戶溝通產(chǎn)品研發(fā)的問題及需求，幫助客戶解決設(shè)計問題或者幫助客戶選..
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8-12K/月申請職位質(zhì)量管理 本科以上學(xué)歷，玻璃深加工3年以上工作經(jīng)驗；熟悉本行業(yè)生產(chǎn)流程工藝及產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉行業(yè)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、市場需求、資源情..
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30-35K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)油田管理服務(wù)公司整體的技術(shù)支持構(gòu)架搭建； 2.負(fù)責(zé)油田管理服務(wù)公司的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃以及實施； 3.負(fù)責(zé)項目的技術(shù)支持工作，包括但不限于投標(biāo)、現(xiàn)場故障解決處理、現(xiàn)場技術(shù)支持； 4...
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)鉆井一體化項目的技術(shù)與營銷工作，統(tǒng)籌項目方案設(shè)計、施工組織、成本控制及完井全過程； 2.整合鉆頭、鉆井液、定向井、井下工具等技術(shù)資源，優(yōu)化技術(shù)方案，提高作業(yè)效率與質(zhì)量..
- 所屬行業(yè)：橡膠制品
- 所在地區(qū)：浙江-臺州市
- 聯(lián)系人：朱
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